Un entretien mené par l'IA.Une analyse menée par des humains.
Ce que vous voyez pendant le bootcamp, en quelques minutes : l'entretien vocal, la fiche individuelle, puis le dashboard qui consolide l'ensemble.
Extrait présenté lors du Bootcamp IA & Formation d'Activateur Formation, 14–18 septembre 2026.
Une mission d'écoute terrain.Menée pour vous, de bout en bout.
Vous ne prenez pas un logiciel en main. Vous confiez une mission à des ingénieurs pédagogiques, outillés d'une IA qui leur permet d'écouter chaque collaborateur individuellement.
Écouter
Chaque collaborateur échange 15 à 20 minutes avec l'agent vocal Sonar. Une vraie conversation, pas un questionnaire. Sans filtre managérial.
Comprendre
L'IA transcrit et structure chaque entretien. Nos ingénieurs pédagogiques trient le signal du bruit : frustrations récurrentes, besoins implicites, écarts de compétences.
Agir
Vous recevez un plan de développement des compétences priorisé, croisé avec votre stratégie. Directement exploitable pour vos arbitrages et vos demandes de financement.
Ce que vous recevez
- Une fiche individuelle par collaborateur, validée par lui
- Un dashboard consolidé : compétences, besoins, signaux faibles
- Une note de synthèse lisible par la direction
- Un pré-plan de développement des compétences, priorisé
Envie d'en savoir plus ?Parlons-en.
Prise de rendez-vous
30 minutes en visio, à l'horaire de votre choix. Sans engagement.
Vous préférez écrire ? Envoyer un email à Clément
Clément Cahagne
Co-concepteur de Sonar Learning
Stratégie formation & IA chez Pauuse.